За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
|
Магазин контрольных, курсовых и дипломных работ |
За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!
Введение
1. Профессиональные подбор и отбор как элементы управления персоналом
2. Понятие «профессиограммы»
3. Методы и различные схемы профессиографирования
4. Аналитическая профессиограмма и общая схема профотбора
Заключение
1. Гаврилов В.Е. Использование модульного подхода для психологической классификации профессий в целях профориентации // Вопросы психологии. 2007. №1
2. Деркач А.А., Кузьмина Н.В. Акмеология: пути достижения вершин профессионализма. М., 2010
3. Зинченко В.П. Аффект и интеллект в образовании. М., 2005
4. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. М., 2011
5. Иванова Е.М. Психотехнология изучения человека в трудовой деятельности. М., 2010
6. Климов Е.А. Введение в психологию труда. М., 2008
7. Климов Е.А. Как выбирать профессию. М., 2009
8. Климов Е.А. Психология профессионала. М., 2008
9. Маркова А.К. Психология профессионализма. М., 2006
10. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. М., 2011
11. Розанова В.А. Психология управления. М., 2009
12. Романова Е.С., Суворова Г.А. Психологические основы профессиографии. М., 2008
13. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М., 2011
За помощью обращайтесь в группу https://vk.com/pravostudentshop
«Решаю задачи по праву на studentshop.ru»
Опыт решения задач по юриспруденции более 20 лет!